贵州茅台集团2021年招聘「财会审专业」

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贵州茅台集团保健酒业有限公司
2021年招聘简章
贵州茅台酒厂（集团）保健酒业有限公司（下称“保健酒业公司”）成立于1984年，注册资金12.73亿元，是中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司全资子公司，主营酱香酒、配制酒的生产和销售，主要办公场所位于贵州省仁怀市坛厂工业园。

根据公司战略发展需要，决定面向社会进行公开招聘。现将简章公布如下：
一、招聘计划

招聘工作严格按照公平、公开、竞争、择优的原则，面向社会招聘20人，录用对象与保健酒业公司签订劳动合同。具体招聘岗位及岗位条件详见附件。

二、报考条件

(一)应聘者需同时满足以下条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;2.具有正常履行工作职责的思想素质和身体条件；3.具有良好的思想政治品德和职业道德；4.具备招聘职位要求的文化程度和其他条件；5.能够胜任应聘岗位工作。（二）有以下情形之一者不得报考1.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍处分的；2.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；5.在此前保健酒业公司公开招聘或国家组织的各级各类招考中被认定扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊行为的；7.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；8.与招聘岗位的直接领导或部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系的；9.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。（三）报考说明1.学历信息以学信网认证为依据。2.应聘者用于报考的毕业证、学位证的专业和学历信息要求一致，职位表中专业要求为应聘者报考学历对应的专业要求。3.年龄计算以身份证出生日期为准，截止时间为2021年11月28日。4.招聘职位有职业资格或职称要求的，应聘者应具备相应的职业资格或职称。相关证书须为国家人社部或各地人社厅组织颁发或认证。职业资格或职称获取证书截止时间为2021年11月28日。
三、招聘程序

（一）网上报名报名时间：2021年11月29日9:00—12月5日17:00报名方式：符合招聘条件者，登录招聘网站（https://zp.moutai.com.cn/outhome）进行网上报名（可点击阅读原文）。应聘者登录网站后，点击招聘通道对应的“马上报名”进入注册界面（账号为注册界面输入的手机号码，密码为身份证号后8位），注册登录后按要求填写个人报名信息并上传证书扫描件(身份证、毕业证、资格证等)及本人近期免冠2寸（35×45mm）正面电子证件照片（jpg格式，20KB以下）。报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘者在报名系统上按要求提交真实完整的个人信息并上传相关证件、材料后视为完成报名程序。因应聘者填报失误、上传图片资料不清晰、填报信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果由应聘者本人承担。每人限报一个岗位，报名后不论审核通过与否，均不能再报其他岗位。注：在提交报名资料时如出现“提交失败”提示，请将上传图片占用空间进行压缩后重新提交（所有图片总大小300KB以内）。（二）资格初审保健酒业公司委托第三方专业机构对应聘者资格进行初审，应聘者可登录报名网站查询结果，查询截止时间为12月8日18:00。关注“国招人才信息”微信公众号，第一时间获取招聘资讯。（三）笔试通过资格初审的应聘者，在报名网站打印笔试准考证，打印准考证起始时间为12月10日15:00，笔试时间、具体地点以准考证信息为准。本次招聘所有岗位笔试为百分制，笔试内容包括岗位相关知识、职业能力测试。应聘者须同时携带准考证和本人有效居民身份证按时参加笔试。笔试结束5个工作日后，应聘者可登录报名网站查询笔试成绩及名次。（四）资格复审各岗位分别按笔试成绩从高到低排序，按面试人数与拟聘人数3:1的比例确定入围面试人员，末位笔试分数相同的同时进入面试。任一岗位参加笔试的人数少于3人，则此岗位招聘取消。保健酒业公司对入围面试人员进行资格复审，审查应聘者报名信息的真实性、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录等事项。如需应聘者出具相关资料的，应聘者应配合出具相关资料，不配合复审和政审工作或拒绝提供相关资料的，视为放弃资格。（五）面试通过资格复审的应聘者进入面试环节，面试时间、地点另行通知。各岗位实际参加面试人数与拟聘人数比例低于2:1时，拟聘人数递减为实际参加面试人数的1/2（向下取整），直至取消该岗位招聘。面试为百分制，面试评分低于60分的应聘者，不予录用。应聘者综合成绩由笔试、面试成绩加权计算产生，其中笔试成绩占比60%，面试成绩占比40%，综合成绩保留两位小数。综合成绩相同者按面试成绩排序，面试成绩仍相同的由保健酒业公司组织加试，按加试成绩排序。（六）体检根据综合成绩按拟聘人数等额确定参加体检人选，体检时间、地点另行通知，体检费由应聘者自行承担。体检前应聘者本人需提交《体检申请书》，体检基本标准：1.无吸毒史，能胜任应聘岗位工作；2.血压：收缩压90mmHg－150mmHg（12.00－20.00Kpa），舒张压60mmHg－100mmHg（8.00－13.33Kpa）；3.丙氨酸转氨酶（ALT）：不超过100U/L；4.视力：双眼裸眼视力均不低于0.3或双眼矫正视力均不低于0.6，无色盲或明显视功能损害眼病；5.心理测评：无精神方面疾病，无智力障碍；血检、尿检以当次采集样本检验结果为准，不重复采集样本，不复查检验结果。其他项目体检以现场结果为准，参检人员在体检过程中对体检结果有异议的，可以当场要求复查一次，体检结束后一律不安排复查。（七）公示与录用根据资格初审、笔试、资格复审、面试、体检结果确定拟录用人员名单，在保健酒业公司官网公示3个工作日。公示期满，无异议或所反映问题不影响录用的人员，应自公示结束之日起，30日内与保健酒业公司办理录用手续。除有特殊原因，30日内未与保健酒业公司办理录用手续的，取消录用。录用人员与保健酒业公司签订3年固定期限劳动合同，执行不超过6个月试用期。试用期内不符合保健酒业公司录用条件的解除劳动合同，工资待遇按保健酒业公司规定执行。（八）岗前培训保健酒业公司组织新员工岗前培训，岗前培训不得请假、缺旷，培训情况纳入试用期考核。

四、其他事项

（一）递补原则。本次招聘任一环节出现空缺时，保健酒业公司根据实际情况决定是否递补。（二）应聘者进入面试、体检环节后，如放弃参加，应提前告知保健酒业公司，电话：[phone]。经公示录用后，因个人原因放弃录用机会的，三年内不得参加保健酒业公司组织的任何招聘活动。（三）在招聘过程中，应聘者在笔试、资格复审、面试、体检等任一环节被判定为不合格或未完成的，取消进入下一程序资格。（四）资格审核工作贯穿招聘全流程，在招聘期间及录用后，如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取考试（录用）资格的行为的，保健酒业公司有权终止或取消应聘（聘用）资格，三年内不得参加保健酒业公司组织的任何招聘活动。（五）应聘者一经提交报名，视为已知悉并认同本简章全部内容。（六）关于招聘条件、招聘程序等问题可通过下列电话咨询（咨询时段为工作日9:00-12:00、14:00-17:00）。保健酒业公司咨询电话：[phone]（七）如发现招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的，请及时、如实向保健酒业公司检查部门举报，一经查实，根据有关规定严肃处理。保健酒业公司监督电话：[phone]（八）本次招聘不指定任何参考书目，不委托任何培训机构开展培训服务。（九）本简章仅适用于本次保健酒业公司公开招聘工作，未尽事宜由保健酒业公司解释。保健酒业公司根据实际情况有权调整、取消或终止招聘计划，并享有本简章最终解释权。
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